在公司治理中，内部报告方式通常包括（）等

1、在公司治理中，内部报告方式通常包括（　　）等。

A、例行报告

B、实时报告

C、专题报告

D、分部报告

【正确答案】ABC

【答案解析】内部报告方式通常包括例行报告、实时报告、专题报告、综合报告等。

2、企业可以利用（　　）等方法，定期对企业经营管理活动进行分析，发现存在的问题，查找原因，并提出改进意见和应对措施。

A、比较分析

B、比率分析

C、因素分析

D、移动加权平均

【正确答案】ABC

【答案解析】企业可以利用比较分析、比率分析、因素分析、趋势分析等方法，定期对企业经营管理活动进行分析，发现存在的问题，查找原因，并提出改进意见和应对措施。

3、（　　）缺位时，财务报表中将存在重大虚报的可能性。

A、公司员工

B、内部控制

C、工资薪金

D、福利待遇

【正确答案】B

【答案解析】内部控制缺位时，财务报表中存在重大虚报的可能性。

4、在公司治理中，建立权责分配体系必须做到不相容职务相互分离，其中包括（　　）。

A、授权审批职务与业务经办相分离

B、业务经办职务与财产保管职务相分离

C、业务经办职务与会计记录职务相分离

D、业务经办职务与审核监督职务相分离

【正确答案】ABCD

【答案解析】建立权责分配体系必须做到不相容职务相互分离：
（1）授权审批职务与业务经办相分离；
（2）业务经办职务与财产保管职务相分离；
（3）业务经办职务与会计记录职务相分离；
（4）业务经办职务与审核监督职务相分离；
（5）财产保管职务与会计记录职务相分离。