薪酬设计“6+1”中的“6“包括

1 薪酬设计“6+1”中的“6“包括（ ）。

A、 制定薪酬策略

B、 岗位价值评估

C、 市场薪酬调查

D、 薪资分级定薪

E、 设计薪酬结构

正确答案：ABCDE

解析： 薪酬设计“6+1”中的“6“包括：制定薪酬策略、岗位价值评估、市场薪酬调查、薪资分级定薪、设计薪酬结构、设计管理制度。

2 新制度改革后的人群包括（ ）。

A、 自愿配合

B、 不愿意但不得不

C、 反对

D、 不赞成不反对

正确答案：ABC

解析： 新制度改革后的人群包括自愿配合、不愿意但不得不、反对。